שלןם, עבודתי הינה עבודת שטח הכוללת נסיעות מרובות ברכב חברה. באחת הפעמים בנסיעתי עם הרכב הביתה עירה פנצ'ר ברכב, אך אני לא הייתי ער לדבר והמשכתי לנסוע עד הגעתי הביתה, שם הבחנתי שיש פנצ'ר. מאוחר יותר התברר שנסיעתי עם גלגל מנוקר גרמה לכך שהצמיג נקרע. כעת החברה דורשת ממני בתשלום הנזק המסתכמת בכ-350 שח עלות צמיג ו-150 שח עלות גרירה היות ולא היה ניתן להחליף את הגלגל במקום. שאלתי, האם יש לו הזכות לדרוש ממני זאת ולתבוע אותי בגין התרשלות בעבודה? יתרה מזו הוא גם איים עלי שאם לא אסכים לתשלום הנזק שנגרם על ידי לכאורה לחברה הוא יידאג לפטר אותי ויתבע אותי על זה. האם לפי חוק מותר לו לנהוג כך? תודה
שלום,
המעסיק רשאי לתבוע ממך לשלם בעבור נזקים שנגרמו על ידך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התשובה היא לא. אם הפרישו לך 8.33% מהתחלה כנראה שיש לך סעיף 14 ולכן ההפקדה באה במקום פיצויי פיטורים. בנוסף יש דמי ניהול שגם הם אוכלים חלק מהסכומים המופקדים. הדרך היחידה לבדוק האם ההפקדות בסדר או לא,...
המשך תשובה