דרישה לאישור העסקה כעבור 6 שנים

שלום רב , ב 2008 העסקתי עובד אשר לאחר הכשרה מקצועית וללא הודעה מראש נטש את העבודה ואני נאלצתי לספוג נזק כספי כעת כעבור 6 שנים אותו עובד פנה אלי במייל ודורש אישור העסקה מאותם שנים ( חצי שנה בערך ) האם אני חייב לספק לו את אישור העסקה ? והאם ניתן לרשום הערה שלילית באישור ההעסקה כי עובד זה גרם לנזק בחברה. תודה מראש

שלום, לא ביקשו ממך המלצה על העובד! פשוט תמסור לעובד אישור בדבר תקופת עבודתו.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר