שלום רב אני עובד בחברה 8 חודשים והמעביד אינו מפקיד לי לפנסיה. מתי עליו להתחיל לשלם לפי חוק וכמה אחוז? האם ניתן לתבוע אותו?עזבתי בשל כך את העבודה לפני שבוע.
אי הפרשה זה רעה חולה אצל הרבה מעסיקים
בוודאי שניתן לטיפול
מומלץ לפנות בפרטי ליעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אין אבחנה בין "הרעת תנאים" ל"הרעת תנאים חמורה" צריך להבין גם ש"הרעת תנאים" היא לא דבר האסור על פי חוק או הפסיקה; יש לה תוצאות, כלומר- ניתן להתפטר בגינה בדין מפוטר, אבל אין איסור לנקוט אותה, והכל בהתחש...
המשך תשובה.JPG)
