אני עובדת חודשית. במקום עבודתי עובדים 9 וחצי שעות הכוללות חצי שעה הפסקה. האם זה חוקי? נאמר לנו כי זה מאושר במסגרת הסכם ציבורי של התאחדות התעשיינים.
צריך לבדוק את ההסכם והוראות הצווים החלים
ממליץ לפנות לעו"ד הבקיא בתחום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אני לא בטוחה. קודם כל זכותו של מעסיק לבדוק את הטענה שלך לנכות כי יש עובדים שדרך תביעה לנכות לביטוח הלאומי מבשלים גם תביעות כנגד מעסיקים ואז למעסיק יש חובת דיווח לביטוח שלו כדי להיות מכוסה. אז עם זה לא...
המשך תשובה.JPG)
