נותחתי וקיבלתי שבועיים מחלה שעלולים להתארך לאחר הביקורת בעוד כשבועיים ( לצערי/שמחתי גם פסח חל בתקופה זו ). שמעתי פעם שיש תקופה מקסימלית לקבלת חופשת מחלה ( 20 ימים ??? ) ולאחריה יש לגשת לרופא תעסוקתי על מנת להמשיך את המחלה? הנכון הדבר? אני עובד כשכיר בשוק הפרטי ללא הסכמים קיבוציים או ועד עובדים. אודה לפירוט מה חוקית עלי לעשות על מנת לא להפגע ? תודה רבה
ימי מחלה הם קצובים ולאחר שעוברים את המכסה חובה ללכת אל רופא תעסוקתי +פניה מתאימה אל הביטוח הלאומי
ממליץ לפנות אל רופא המטפל והוא ינחה או לפנות אל עו"ד הבקיא בתחום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניתן לפנות באמצעות עו"ד ואז להגיש תביעה או להגיש ישר תביעה בדיון מהיר. יש לבדוק עד כמה הפניה באמצעות עו"ד היא כלכלית, כי סה"כ מדובר בתביעה קטנה (כרגע). אפשר לפנות גם למי שאחראי על אותנה מנהלת חשובנות...
המשך תשובה