שלום לך. עקב אירוע מוחי שעברתי. קבע רופא תעסוקתי שעלי לעבוד במשרה חלקית. 5 שעות ביום. אני עובד במפעל 19 שנים. שאלתי: האם ישנו בסדר שהמפעל לא יתייחס לחיסרון שעות העבודה שלי. וישלם את מלוא משכורתי. אשמח לשמוע על אפשרויות להשלמת הכנסה בנושא. תודה אילן צילינסקי.
אילן שלום
ממליץ לך לפנות ליעוץ פרטני כדי לבדוק את האפשרויות העומדות בפניך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אבקש לציין כי כדי לטעון להתנכלות, דיבה וכל השאר- חייבות להיות לך הוכחות. אי אפשר לדבר על שום זכות אם לא רואים את הראיות. שנית, לגבי הקביעות, אם את סייעת בגן מועצה ועובדת המועצה, קביעות את אמורה לקבל ...
המשך תשובה