חישוב וניצול ימי מחלה לעובד חודשי

קיבלתי אישור מחלת ילד מיום שישי עד יום שני, כאשר איני עובדת בשישי שבת. ניצלו לי 4 ימי מחלה. אולם התחילו לספור את ימי המחלה לתשלום רק מיום א'-עליו לא קיבלתי כלום, ועל יום ב' 50%. האם חישבו נכון? משכורתי היא חודשית

יום מחלה אינו בר תחשיב החל מהיום הראשון לכן התחשיב על פניו נראה תיקני על היום הראשון למחלה – לא זכאים לתשלום על היום השני - מחצית הסכום על היום השלישי – מחצית הסכום החל מהיום הרביעי – יקבל העובד תשלום מלא ממליץ שתבדקי מול הנה"ח כפי התחשיב הנכון המצ"ב

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

לא קיבלתי תשובה ברורה האם נכון לחשב לי ניצול ימי מחלה כ-4 ימים מיום שישי (למרות שאיני עובדת שישי) ואולם להתחיל לספור לתשלום עבור ימי מחלה מיום ראשון? בפועל-ניצלו לי 4 ימים ואולם קיבלתי רק תשלום עבור חצי יום-עבור יום שני. האם זה נכון?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

אשיב במשנה זהירות על פניו, ועל בסיס הנתונים, כן. התחשבי הוא מהיום הראשון של המחלה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

זאת אומרת שהיה צריך להתחיל לספור מיום ו'-ללא תשלום ולא מיום א'-ללא תשלום כיום הראשון למחלה. ואז מה הלאה-מה עם יום ז'?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר