תשלום עבור ימי חג לעובד במשרה חלקית

במידה ועובד במשרה חלקית (ימים קבועים, א'-ד') וביום ה' (היום בו הוא אינו אמור לעבוד) חל חג, האם זכאי עובד זה לתשלום עבור ימי החג אשר נפלו ביום בו הוא איננו אמור להיות מועסק ולכן לא הפסיד שכר?

על פניו התשובה חיובית. אולם ממליץ לבדוק מול עו"ד הבקיא בתחום ייתכן וצריכים עוד נתונים לצורך מענה מדוייק

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר