שלום קוזז לי ימי חופשה מהמשכורת ללא הודעה .האם יש חוק אשר המעביד צריך להודיעה לעובד לפני שהוא מקזז את הימי חופשה?
המדובר במעשה לא הגון הראוי לבחון אותו
ממליץ בדיקה של תלושי השכר, ותק העבודה, חוזה העבודה ובחינת המכלול
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חג שנופל בשבת- אם לא היית אמור לעבוד בו ומקום העבודה משמל לא עובד בשבת- אין זכאות היעדרות מהעבודה בגין מלחמה- חל איסור פיטורים, אם הוגדר מצב חירום בעורף מעסיק יוכל לתבוע פיצוי ולכן הגיוני שישלם לעובד...
המשך תשובה