המעביד שילם במשך שלוש שנים תשלומים בגין הוצאות סכום כפול בטעות. רק עכשיו הוא הבין שהיתה טעות ורוצה לקבל את הכסף בחזרה.מדובר בסכום גדול - כ-15000 ש"ח.האם יש לו זכות לחייב אותי ועבור איזה תקופה ?
בעיקרון מימד זמן מהווה מכשול.
אולם, ייתכן ואם הטעות בתום לב , המעביד יכול לבקש החזר. אך תוך שיתוף פעולה מול העובד
ממליץ לפנות לעו"ד הבקיא בתחום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
להיפך. היא אמורה לתת להם הודעה מוקדמת. גם התפטרות בדין מוטר מחייבת מתן הודעה מוקדמת למעסיק קודם. מכיוון שהיא בחל"ת- מן הסתם יתגמשו עם זה, אבל המעסיק בוודאות לא צריך לשלם לה בגין חלף הודעה מראש....
המשך תשובה.JPG)
