האם אפשר להודיע לעובד שהוא מפוטר לפני שיחת שימוע
בעיקרון לא.
כי לא לחינם ההגדרה היא "שימוע לפני פיטורין"
אלא א"כ העובד דרש זאת וכיוצא בזה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תביעה לדמי הבראהניתן להגיש במשך 7 שנים בגין כל שנה, כלומר תהיי זכאית לדמי הבראה בגין השנה האחרונה לעבודתך בלבד, אם תגישי את התביעה בתוך חודש....
המשך תשובה