שלום, עבדתי בשנה וחצי האחרונות במסעדה כמלצרית. לאחר עזיבתי ביקשתי את תלושי המשכורת. בחלק המפורט בתלושים עצמם כתוב שקיבלתי תשלום על ימי הבראה וחופשה אך בחלק השני שלהם כתובים סכומים הזויים תחת כותרת ״ניכויי רשות״. סך הסכומים נטו התלושים תואמים את הכסף שאני צריכה לקבל כך שיש לי תחושה שהכתוב הוא פיקטיבי. זה ייתכן? עליי להגיש תביעה?
המעשה חמור
לא ניתן להגיש לעובד תלוש פיקטיבי או שאינו עולה בקנה אחד עם גובה השכר בפועל
ממליץ לפנות לעו"ד הבקיא בתחום לצורך טיפול
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כשלעצמי אני חושבת שלא יתכן דבר כזה אישור מחלה לא רצוף. ככלל המסמכים המוצגים למעסיק וממנו חייבים לשקף את המציאות. בכל מקרה, ההמלצה שלי ללקוחותיי היא שכאשר אישור המחלה לא רצוף אזי מדובר כביכול בשני אי...
המשך תשובה