בס"ד אשמח לשמוע חוות דעת משפטית. האם מורה שהוזהר שלא יכה תלמידים ואח"כ הושעה מעבודתו ( לא נשלחה מכתב פיטורין) האם זכאי למשכורת בזמן ההשהיה או פצויי פיטורין?יש לציין שעבר זמן של כמה חודשים מזמן ההשעיה
ישראל שלום,
לא ניתן לתת חוות דעת משפטית כזו דרך הפורום ועל סך המידע שציינת.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם את עובדת במקום עבודה של שישה ימי עבודה בשבוע: לשנה ראשונה- 4.8 ימים לשנה שניה - 1.2 ימים כלומר עד עכשיו 6 ימים (לפי ערך יום עבודה שווה לחמש שעות); אם את עובדת במקום עבודה של חמישה ימים - אותו ...
המשך תשובה