מהם זכויות העובדים לגביי חוק שעות עבודה ומנוחה?

שלום רב. אני מרפאה-בעיסוק. עובדת במרכז לגיל הרך בדימונה, מועסקת על-ידי הקרן לפיתוח דימונה. שאלתי- האם ביום עבודה של 8 שעות מגיעה לי הפסקה (לאוכל, מנוחה)? שלחתי למנהלת קישור לחוק העבודה והמנוחה, שם כתוב שמעל 6 שעות עבודה מגיעה הפסקה של לפחות 3/4 שעה. זה לא הרשים אותה, בטענה שלאף-אחד אין הפסקה... יש לציין שאופי העבודה של המטפלות שונה מזה של המנהלת או המזכירות. אצלנו זה שעת טיפול שרודפת שעת טיפול, ללא רגיעה. אצלם יש שעות עמוסות אבל גם רגיעה שמאפשרת מנוחה. אשמח למענה מהיר כדי שאדע איך להגיב. תודה רבה!

מה שאת ציינת בפני המנהלת שלך בהחלט נכון החוק הוא הקובע ראוי להבהיר לך זאת במכתב מסודר לצורך מיצוי הזכויות שלך בהצלחה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר