שלום רב, אני עובד בחברה בתחום האינטרנט ולאחר זמן לא רב מתחילת התפקיד גיליתי כי מצופה ממני לעבוד בבית במהלך השבת. הדבר לא הוזכר במהלך הראיונות ואינו כלול בחוזה (או לפחות לא בצורה מפורשת). השכר שאני מקבל הינו שכר חודשי גלובלי. אשמח לדעת אם הדבר חוקי ואם לא אסכים לעבוד בשבת האם מותר לפטר אותי. תודה רבה.
כדאי להייועץ עם עו"ד הבקיא בתחום
כדאי לראות אם אתה חתום על הסכם עבודה
גם שיש שכר גלובלי זה לא אומר שאתה 24/7 כפוף למעביד
על פניו הסיפור דורש בדיקה יסודית למיצוי הזכויות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מגיע יום הודעה מוקדמת אבל בעיקר- מכתב פיטורים, וחצי יום פדיון חופשה. אני מקווה שקיבלת הזמנה תקינה לשימוע ושניתן לך זמן להתכונן ולהגיב....
המשך תשובה