אני כרגע נמצאת בשמירת הריון והמעסיק שלי עירייה רוצים להחתים אותי על אי אפשרות לעבודה נוספת. האם אני חייבת לחתום עכשיו או ניתן לחכות לחזרה לעבודה לאחר חופשת לידה ? אודה לתגובתך ילנה
את יכולה לחתום גם כעת, אם סייג, שזה נכון למצב בריאותך נכון להיום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
בחוק החדש הוכנסו שינויים משמעותיים ביותר בנוגע להיקף האיסור לקבלת מידע פלילי על עובד/מועמד לעבודה, שינויים שלמעשה ביטלו אף את ה"היתר" שניתן על פי פס"ד. לפי החוק החדש חל איסור גורף לקבלת מידע בנוגע לעב...
המשך תשובה.JPG)
