שלום , אני עובדת בחברה כ-7 שנים במוקד מכירות. לפני שנתיים לבקשתי הועברתי לחדר משלי עם חלון. לאחרונה מקום העבודה עבר למקום אחר צפוף וקטן הרבה יותר ובו נדרשתי לשבת בחדר ללא חלון עם קירות זכוכית שקופים. מזכיר אקווריום. בנוסף משני צידיו של הקירות צמודים חדרים שבהם יושבים מספר אנשים ומן הסתם גורמים לרעש. האם מדובר בהרעת תנאים ?
.JPG)
התשובה חיובית;
יש לזכור שהרעת תנאים אינה אסורה אך יש לה תוצאות, ואת תוכלי להתפטר בדין מפוטר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
בעיקרון עלייך להפנות את השאלה לפורום ביטוח לאומי, ובכל מקרה תוכלי לברר את הסוגיה בסניף המוסד לביטוח לאומי הסמוך למקום מגורייך. באופן עקרוני אין קשר בין תשלום דמי אבטלה לגמלת שמירת הריון. אלה שני דבר...
המשך תשובה