שלום רב אני עובדת מ1,2010 במקום עבודה מסודר, נצברו לי 27 ימי חופש, שאלה; האם אוכל לקחת 14 ימים ברצף ? ולקבל משכורת מלאה נכון לאותו חודש?
שרה שלום,
בהסכמת המעסיק אין שום מניעה.
הרעיון של ימי חופשה היא שאת מקבלת תשלום כאילו את עובדת באותם ימים...
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
מותר לזמן לשימוע לךאחר שעות העבודה. לגבי פיטורים בתק` של הפחתת משרה לפי הנחיות רופא תעסוקתי- נשמע שלי מנוגד לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות....
המשך תשובה.JPG)
