אני עובדת במקום עבודה כשנה וחצי ובשבוע שעבר הודעתי למעסיק על התפטרותי, האם יש באפשרותי לנצל את ימי המחלה שיש לי ע"ח ימי ההודעה המוקדמת שאני צריכה לתת למעביד?
חפיפה בין תקופת ההודעה המוקדמת ובין חופשת מחלה, נוגדת את התכלית ן הזכות להודעה מוקדמת, וגם הזכות לחופשת מחלה בתשלום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שאלה ראשונה- אם את מתחילה לעבוד כאשר ברשותך פוליסה בתוקף, חובה להתחיל לשלם תוך שלושה חודשים רטרואקטיבית ליום הראשון; אחרי שנה- זה איחור, אני מקווה שהפוליסה לא סולקה. אבל בכל מקרה חובה לשלם רטרו` לי...
המשך תשובה