מעבר של עובדת משכר גלובלי לשעתי

שלום אני עובדת כשנתיים בשכר גלובלי וכיוון שמחסירה שעות רבות מורידים לי את שעות החוסר באופן יחסי כעת אומרים לי לעבור לשכר שעתי. מעוניינת לדעת מהן ההשלכות - יתרונות/חסרונות והאם יש לי אפשרות לסרב? תודה

שלום רב, מדובר בשינוי מהותי שאת יכולה לסרב לו. השאלה העיקרית היא מכוח מה מותר למעסיק לנכות לך שעות חוסר כאשר את מועסקת בשכר גלובאלי; מאידך גיסא, אם הדבר נמשך תקופה, ואת מדברת על שנתיים, ולא אמרת דבר, נשאלת השאלה האם אין מדובר בהסכמה לשינוי בדרך התנהגות כי מהותית את כבר עובדת לפי שעות. מה עדיף? החוק מנסה באופן כללי לאזן בין שתי השיטות. ספציפית קשה לקבוע "מרחוק" בלי להיכנס לפרטים; כניסה לפרטים זה כבר יעוץ פרטני שיצטרך חוו"ד ספציפית לאחר קריאה של כל החומרים שלך.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר