שלום רב, בעלי נמצא בחופשת מחלה מתאריך 03/09/2013. נותרו לו בתלוש השכר שלו 300 שעות מחלה נוספות. יש לו עוד חודש ימי מחלה מהרופא. עד כמה ימי מחלה הוא יכול לנצל רצוף? האם יש מגבלה מסוימת? תודה.
שלום,
עד 90 ימי מחלה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעיקרון אם היית נפגעת- מה שלא קרה במזל- אולי היתה עילת תביעה. כרגע אני לא רואה כמה תועלת תפיקי מתביעה כזו, אם שולם הכל רטרואקטיבית לאותה שנה. הבעיה היא פחות החוק ויותר הפרקטיקה שמלמדת שאין הרבה טעם כ...
המשך תשובה