שלום רב, בעלי נמצא בחופשת מחלה מתאריך 03/09/2013. נותרו לו בתלוש השכר שלו 300 שעות מחלה נוספות. יש לו עוד חודש ימי מחלה מהרופא. עד כמה ימי מחלה הוא יכול לנצל רצוף? האם יש מגבלה מסוימת? תודה.
שלום,
עד 90 ימי מחלה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לפי חוק המרשם הפלילי אסור לדרוש ממועמד לעבודה או מעובד "תעודת יושר" ואסור למעסיק שאינו זכאי על פי החוק לפנות למשטרה ולבקש פרטים לגביי רישום פלילי של מועמד. על פי פסיקת בית המשפט העליון, ניתן לשאול ול...
המשך תשובה