אני עובד בחברת בזק כ6 שנים ופוטרתי האם מותר להם לבטל לי את סל הרווחה לאחר ששילמתי על כך לועד בתלוש המשכורת וכן לבטל לי את כל הביטוחים, שעדיין יש לי חודש הודעה מוקדמת?
על פניו לא.
אבל צריך לבחון זאת מול החוזה, תנאי השכר והוראות המעביד
יש מספר מסמכים שרצוי לעבור עליהם לפני מתן מענה נכון לבעיה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זו הוראה "סטנדרטית" בחוזה עבודה אבל היא לא גוברת על החוק שמחייב קבלת רשות או לפחות "הצהרת תקינות" מבית הדין כאשר רוצים לפטר עובד ללא פיצויי פיטורים. אם אפשר להסיר את זה או להתנות בקבלת רשות ביה"ד- עד...
המשך תשובה