הושעתי לפני כחודשיים משרה חלקית לא קיבלתי מכתב פיטורין הודעה בעל פה ולא פיצויים נאמר לי שאם יתפנה מקום אוחזר לעבודה מה זכויותיי?
קיימת חובת שימוע לעובד לפני פיטורין
מה שאת מציינת מאוד לא תקין.
ממליץל פנות לעו"ד הבקיא בתחום כדי לטפל בכך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
כן, כן וכן. יש נוסחה לחישוב ימי חופשה לעובד שמועסק בחלק משנת העבודה, ימי מחלה- בתנאי חוק דמי מחלה, כלומר- יום 1 ו-2 לא משולמים, והצבירה עד 90 יום לפי החוק, ויום בחירות - זה 200% בלי קשר להיקף המשרה....
המשך תשובה.JPG)
