הושעתי לפני כחודשיים משרה חלקית לא קיבלתי מכתב פיטורין הודעה בעל פה ולא פיצויים נאמר לי שאם יתפנה מקום אוחזר לעבודה מה זכויותיי?
קיימת חובת שימוע לעובד לפני פיטורין
מה שאת מציינת מאוד לא תקין.
ממליץל פנות לעו"ד הבקיא בתחום כדי לטפל בכך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
על פי הוראות ההסכם הקיבוצי. אם יש שם זכות לפדיון ימי מחלה- אזי יש לדרוש את הפדיון. אם אין זכות כזו בהסכם הקיבוצי- זה אבוד. בכללי אין זכות לפדיון ימי מחלה צבורים אלא בכפוף להסכם או הסדר....
המשך תשובה.JPG)
