הייתי אמורה לחזור מחופשת לידה ב28/06/2014 וחזרתי רק ב 31/08/2014. אני בדרך כלל מרויחה3839 ומשלמת135 לביטוח לאומי. יש לי 70% משרה. המעסיק לקחה לי 283 ש"ח של ביטוח לאומי בחודש יולי ואוגוסט. האם זה בסדר
לדעתי זה תקין.
אולם, כדי לשאול גם מול ביטוח לאומי תוך עיון בתלושי השכר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אתה צריך לשאול שאלה. אם אתה שואל האם זה חוקי? לטעמי זה חוסר תום לב ויכול להיחשב להעסקה פוגענית, כמו גם פגיעה בהסמכות המחייבת פיצוי. שים לב שהרעת תנאים אינה דבר אסור אלא יכולה להיחשב כגורם להתפטרות בד...
המשך תשובה