שלום בקיצור פעם כל סוף משמרת הייתי מקבל קבלה של "כמה שעות עשיתי במשמרת" ועכשיו המעסיק ביטל את זה ומצפה שאני יספור שעות בעצמי האם זה חוקי לעשות את זה ואם אני ימצא בעיה במשכורת אפשר לעשות עם זה משהו איך ניתן להוכיח ?
מוריס שלום,
ע"פ חוק מעסיק חייב לנהל רישום על שעות עבודת העובד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
באופן עקרוני דיווח נוכחות דרוש על פי חוק הגנת השכר אז כן, ניתן. אם זה משנה את תנאי העבודה או אופן תשלום השכר, לרעה, הדבר מהווה הרעת תנאים מה שלאאסור, אלא יש לו תוצאות, כמו הזכות להתפטר בדין מפוטר או ז...
המשך תשובה.JPG)
