שלום בקיצור פעם כל סוף משמרת הייתי מקבל קבלה של "כמה שעות עשיתי במשמרת" ועכשיו המעסיק ביטל את זה ומצפה שאני יספור שעות בעצמי האם זה חוקי לעשות את זה ואם אני ימצא בעיה במשכורת אפשר לעשות עם זה משהו איך ניתן להוכיח ?
מוריס שלום,
ע"פ חוק מעסיק חייב לנהל רישום על שעות עבודת העובד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
להבנתי זה כמו פיטורים ללא שימוע או הרעה מוחשית בתנאי העבודה לכל הפחות. הרעה מוחשית מקנה לך את הזכות להתפטר בדין מפוטר. פיטורים ללא שימוע זה הרבה יותר משמעותי. בכל מקרה גם אם החברה לא התכוונה לפטר ורוצ...
המשך תשובה.JPG)
