שלום. אימי עובדת מזה 3 שנים כמטפלת בתינוק בביתה. בשלושת השנים לעבודתה קיבלה מידי חודש את השכר בזמן,וכן קיבלה דמי הבראה וחופש. כעת הילד גדל והולך לגן ואין בה צורך עוד. הוריי הילד טוענים כי לא מגיעים לה פיצויים כי לטענתם היא היתה "פרילנסרית".תמוהה בעיניי שלפרילנסרית משלמים מידי שנה דמי הבראה וחופשה. אודה לעזרתך.
כוכבית שלום,
נושא קיומם של יחסי עובד מעסיק הינו מורכב,
וכל מקרה נבחן לגופו ע"פ כלל הנסיבות.
ממליץ לפנות לייעוץ ולווי פרטני של עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
1. סכום המשכורת נטו אינו רלוונטי; בודקים משכורת ברוטו. האם את משתכרת לפחות שכר מינימום? יש לכך חשיבות. "בונוס" קבוע של 500 ש"ח בחודש לא נשמע לי כמו בונוס אלא תשלום פיקטיבי של שכר. כעת השאלה היא למה...
המשך תשובה.JPG)
