מעוניין לוותר על זכויות העובד בשביל לעבוד

שלום. אני מעוניין לעבוד במקום עבודה, שהתנאי לעבוד בו הוא בעצם לוותר אל הזכויות שמגיעות לכל עובד שכיר. אם זה הזכות לתבוע פיצויים, או אם זה הזכות לימי חופשה/מחלה וכו'. המשכורת מתבצעת ע"פ העבודה בפועל ברוטו, כשהנטו שנשאר הוא בעצם לאחר ניכוי מס הכנסה + מס בריאות (הרגיל שיורד בתלוש משכורת רגיל) וכו' העבודה היא מתבצעת דרך חתימה על טופס 101. אני מבחינתי מוכן ורוצה לעבוד במקום עבודה זה, למרות שאני מוותר על הזכויות המגיעות לי, ואין לי בעיה לחתום על הוויתור למעסיק. האם זה אפשרי? או שהמעסיק לא יכול לעשות זאת למרות שאני (העובד) מעוניין? תודה!

עלייך לדעת כי הזכויות שמקנים חוקי העבודה הינן זכויות קוגנטיות, משמע אינן ניתנות לויתור. במישור הפרקטי ככל ותעבוד, תוכל בכל העת לתבוע וגם תקבל את כל המגיע לך ע"פ חוק גם אם הסכמת ויתרת לכאורה על כל הזכויות (בכפוף להתיישנות). כל זאת כמובן בהנחה שהעבודה תעמוד במבחן קיומם של יחסי עובד מעביד ע"פ הפסיקה הנהוגה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר