הי האם חודשי התלמדות/חודשי ניסיון בעבודה במשך 3 חודשים נחשבים לוותק ולפיצויים? תודה
בפסקי הנקבע כי כל עוד העובד מעמיד עצמו לרשות המעסיק והוא מפיק ממך תועלת, הרי שהוא עובד לכל דבר ועניין.
לכן איני רואה כל סיבה שתקופה זו לא תיחשב לך לצורך ותק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
החובה היא חובה, צו ההרחבה שותק בעניין פנסיונרים. לכן המסקנה היא שקיימת חובת הפרשה גם לגמלאי, כמו לכל עובד אחר, עד גיל 67. מעסיק רשאי שלא לבצע הפרשות לביטוח הפנסיוני של עובד רק אם העובד פוטר או פרש מע...
המשך תשובה