אני עובדת בחנות פומה של חברת דלתא במשך 4 חודשים תחילת עבודה (מ16/5/19) . היום (4/9/19) הודיעו לנו שהחנות נסגרת ביום ראשון הקרוב, רציתי לדעת את זכויותיי כעובדת גם מבחינת פיצויים.
.JPG)
אין זכות לפיצויי פיטורים, וותק נמוך משנה.
כנ"ל, אין זכות לדמי הבראה.
יש זכות לימי חופשה, לפי חוק חופשה שנתית ותלוי אם עובדים 5 או 6 ימים בשבוע;
זכות ל- 1 יום הודעה מראש לכל חודש עבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
מחלת ילד מוגדרת בחוק ויש בגינה ימי מחלה מיוחדים. כל זמן שהעובדת מנצלת את זכויותיה כחוק למעסיק לא יכולה להיות כל טענה בנדון. כמובן שיש טעם לפנות ולפעול, צריך לקרוא את ההסכם הקיבוצי היטב ולוודא שאין שו...
המשך תשובה
