שלום רציתי לשאול האם אני יכול לתבוע מקום עבודה על זה שפיטרו אותי ללא התראה מראש, ללא מכתב פיטורים וללא סיבה ממשית?
יכול ווקיימת עילת תביעה בגין פיטורים שלא כדין, אולם יש לבחון זאת על פי אינפורמציה נוספת ולא ניתן לומר כעת האם יש עילה או לאו.
ניתן לפנות למשרדנו לקבלת ייעוץ משפטי בנושא.
הייעוץ הינו בתשלום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני ממליצה לפנות לפורום ביטוח לאומי, או טוב מכך - לפנות למוסד לביטוח לאומי עצמו. לטעמי מאחר שמדובר ביוזמה שלך ובהסכמה - לא ניתן לראות בכך הרעה בתנאי העבודה אלא בשינוי בהסכמה בהסכם העבודה...
המשך תשובה