שאלה בבקשה, אם בזמן צוק איתן, כש"ברחנו" מהגראדים, טיילנו ברחבי הארץ, וגם בחו"ל.. המעסיק החליט על דעת עצמו, שבימים שהייתי בחו"ל זה יחשב כחופשה, ושהוא לא משלם אותם במסגרת פיצוי לעובד בימי לחימה.. האם זה נכון? אני לא זכאית לתשלום הימים האלו? תודה.
האם מקום העבודה עבד כסדרו ?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עלייך להמציא מכתב מרופא המצדיק את הצורך של ההורים בטיפול 24/7 או משהו בדרגת חומרה וצורך דומה, עלייך להודיע למעסיק בצירוף אותו מכתב כי את מבקשת להתפטר מסיבה זו וכי בהתאם לחוק פ"פ את זכאית להתפטר בדין מ...
המשך תשובה