עובד נעדר מעבודתו 3ימים מחלה.היום הראשון שלא מוכר שולם לעובד כנגד יום חופש. האם עבור היום הראשון של המחלה אני מורידה גם מצבירת מחלה וגם מצבירת חופש?
כעקרון יש להפריד בין השניים.
יום מחלה זה יום מחלה ואין לשלם עבורו יום חופש. יש להוריד רק מצבירת המחלה ולא מהחופש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
העובדת אמורה לשלם את הכסף הזה או להפריש אחרי שהיא חוזרת. אם המעסיק משלם את חלקה- הוא צריך לגלם את חלקה. היא לא אמורה לשלם מס על מה שמאופן טבעי פטור. והתשלום הזה מורד ברגיל מהברוטו, אחריו משלמים פחות ...
המשך תשובה