היי,אני עובד בחברת שמירה במרכז הארץ כבר 4 שנים,עכשיו החליטו לקצץ ובמקום שני אנשים במשמרת יהיה אחד,האם חברת השמירה מחויבת לשמור על התנאים שלי ואו לתת לי מכתב פיטורין ופיצויים?
רונן שלום,
בנקרה בו החברה בוחרת להפסיק להעסיק אותך
אז בוודאי שאתה זכאי לכל התנאים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פי סעיף 10 לחוק חופשה שנתית, שווי יום חופשה הוא "השכר הרגיל". לגבי עובד שעתי או יומי "השכר הרגיל" הוא שכר העבודה היומי הממוצע X מספר ימי החופשה. שכר יומי ממוצע הוא הסכום השווה לחילוק שכר הרבעון ...
המשך תשובה