פוטרתי מעבודתי לאחר כפחות מחודש. אני צריך קבל את משכורת חודש דצמבר 14. המעסיק התקשר ואמר שאני צריך לבוא לקחת את הצ'ק. האם זה נהוג שמקבלים את המשכורת האחרונה בצ'ק? ולא לחשבון הבנק? והאם המעסיק צריך לשלם לי החזרי נסיעות עבור ההגעה למקום העבודה וחזרה על מנת לקבל את הצ'ק?
מיכאל שלום,
נראה כי ברצון המעסיק שלך להחתים אותך על מסמכים כלשהם
או כדי לוודא שאכן אתה מקבל את הצ'ק בפועל.
אין כללים לעניין התשלום על נסיעה לצורך איסוף השיק, אך זכותך לבקש
שהצ'ק ישלח אלייך בדואר או שהכסף יופקד כפי שהיה (ככל שהיה) ערב הפיטורים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חיובי. בונוס הוא על פי שיקול דעת המעסיק. כמובן שאן יש התחייבות למשכורת 13 בהסכם העבודה- אז זה לא נחשב לבונוס בשיקול דעת אלא אם נאמר שהמשכורת 13 תשולם כבונות על פי שיקול דעת המעסיק....
המשך תשובה