איש צוות מהעבודה לא מחוסן שנסע לחו"ל וצריך לחזור לבידוד, המעסיק עדין מבקש ממנו להגיע לעבודה. האם מותר לי לא להגיע לעבודה בשל כך? (טוען שלא יכנס למשרד, מה שבפועל לא הגיוני)
.JPG)
לא. יש לדרוש שהוא ייבדק, בפרט אם הוא חייב בידוד. אגב, מחוסנים יכולים להדביק כמו לא מחוסנים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
לגבי מחלת הנשיקה: עובד זכאי כרגיל ל- 1.5 ימי מחלה בכל חודש לצבירה עד 90 יום בסך הכל. לפיכך ב-3.5 שנים צברת לעניות דעתי די ימי מחלה לשם כך והעובדה שיצרת "הברזות" אינה רלוונטית לכלום. לגבי השינוי במשמר...
המשך תשובה