איחור בתשלום שכר

שלום, עד לפני מספר ימים עבדתי כ6 שנים בחברה בתפקיד מנהל צוות. בשנה האחרונה היו הרבה בעיות עם השכר בחברה ותמיד היה חסר כסף בעמלות שאנחנו מקבלים (בשאר הדברים הכל היה תקין). משום שמדובר בעמלות קשה לי לבדוק את זה כי מדובר בהרבה דוחות של לקוחות . כל פעם שהייתי מחליט לעבוד בזה ולבדוק התברר שיש טעות ומגיע לי כסף ולאחר התכתבויות רבות ונסיון לחמוק מזה היו מחזירים את הכסף לשכר כהפרשים משכר קודם. עכשיו כשעזבתי עדיין מגיע לי 3000 ש"ח על שכר של ספטמבר 2011 שכבר מעל חצי שנה סוחבים אותי לגביו ואין לי כ"כ עם מי לדבר שם. בנוסף בחודש האחרון לעבודתי (פברואר 2012) עבדתי רק שבועיים (לאחר הסדר שעשיתי איתם) ובשכר הם שילמו לי בטעות רק על 4 ימים. הם הבטיחו שישלימו לי את ההפרש אבל רק לאחר שיעשו לי את כל סיום ההעסקה שזה ב1.4 , אני לא מבין כ"כ מה זה קשור ואני צריך את הכסף הזה כעת. השאלות שלי: 1. האם יש דרך לדרוש מיידית את ההפרשים שמגיעים לי מחודשים עברו ולא להמתין לסוף החודש? 2. האם ניתן לדרוש פיצויי פיטורין במקרה הזה למרות שאני התפטרתי? (מדובר על לפחות 7 חודשים מהשנה האחרונה שהיו בהם טעות בשכר שתיקנו לאחר מכן)

לירון שלום, אין חובה להמתין כדי לקבל שכר על חודשים קודמים, אך אין דרך קצרה וקלה להכריח את המעביד לשלם מהר. בעבר הוכרו נסיבות דומות כמזכות בפיצויים, אך יש לבחון את התמונה כולה בטרם ניתן לייעץ בעניין זה. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר