הנני עובדת במשרה חלקית....נעדרתי מהעבודה עקב חופשת מחלה של 6 ימים שנכלל יום ו בתוכה (ביום זה הנני עובדת באופן קבוע כי זוהי משרת סטודנט) במקום עבודתי טוענים כי בגלל שהנני על תקן משרת סטודנט חלקית אינני זכאית לתשלום אשמח לתשובה
בחוק לא קיימת כל הגדרה למשרת סטודנט .
מדובר לרוב בהגדרות פנים ארגוניות של מעסיקים שונים.
חוק דמי מחלה חל על כולם, הוא קוגנטי ולא ניתן להתנות עליו או לוותר עליו.
לפיכך מגיע לך תשלום עבור היום בו הייתה חולה בהתאם לחוק דמי מחלה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
את לא מצפה שאני אלך לקרוא אותם. בעיקרון מדובר בהליכים שנפתחו בהפרש של 12 שנה בערך אבל מעבר לזה אני לא יכולה להגיד כלום בלי לעיין בהם. ממספרי ההליך לא ניתן ללמוד גם של איזו ערכאה הם....
המשך תשובה