דוד שלום, החודש מלאה לי שנה במקום העבודה וידוע לי שבחודש יולי המעסיק מתחיל לשלם הבראה עבור שנה שכבר עברה אך התשלום יתבצע 12 חודשים קדימה..זאת אומרת 118 שח לחודש האם זה חוקי?
קטי שלום,
אכן הדבר אפשרי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זה לא מאוד משנה. את צריכה לצבור ותק אמיתי, אבל אם הוא לא מסכים - זה לא משנה. תשמרי את התלושים מהיום הראשון. זה שהוא מחתים חוזה כל שנה מחדש לא עוזר לו....
המשך תשובה