שלום אני עובדת כסייעת רפואית לילד בגן מטעם העירייה. מהעיריה נמסר לי שאין לי ימי חופשה בתשלום בכלל כל חופש שאני לוקחת הוא ללא תשלום האם זה תקין ?? תודה
כל עובד זכאי לימי חופשה באופן יחסי בהתאם להיקף המשרה שלו, ולפיכך לא ברורה הטענה של העירייה.
מומלץ לבחון את הסכם העבודה.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
את צריכה להודיע שלא תשובי לעבודה לאחר חופשת הלידה ועדיף שתודיעי כמה שיותר מוקדם. תקופת ההודעה המוקדמת - 11 יום קלנדרי. אם התינוק/ת שלך צעיר/ה מגיל 6 חודשים את לא צריכה לחזור לעבודה לתק ההודעה המוקד...
המשך תשובה