אני מתפטרת מהעבודה אחרי חופשת לידה ויש חג במהלך חודש ההתפטרות, אני עובדת קבועה ומקבלת על חגים. האם המעסיק יכול לומר לי שלא ישלם לי על החג כי כבר הודעתי על התפטרות?
.JPG)
מניחה שמדובר בתקופת ההודעה המוקדמת. אם במהלך תקופה זו הינך עובדת מן המניין, הרי שהינך זכאית לכל תשלום בגין כך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אז בעצם אתה לא מקבל את החופשה, שכן אתה עובד במהלכה. עובד גלובלי אמור לקבל חופשה בתשלום, קרי- את כל ה- 7,000 ש"ח, תמיד, בלי קשר לתוספת 30% לטובת ערב ולילה. אם אתה מקבל תמיד את ה- 7,000 ש"ח,זה בסדר. א...
המשך תשובה