אני מתפטרת מהעבודה אחרי חופשת לידה ויש חג במהלך חודש ההתפטרות, אני עובדת קבועה ומקבלת על חגים. האם המעסיק יכול לומר לי שלא ישלם לי על החג כי כבר הודעתי על התפטרות?
.JPG)
מניחה שמדובר בתקופת ההודעה המוקדמת. אם במהלך תקופה זו הינך עובדת מן המניין, הרי שהינך זכאית לכל תשלום בגין כך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
זו לא עילה בדיני עבודה. גם אם יש אפשרות לתבוע, זה לא הפורום לשאול את השאלה. בנוסף ובכללי- תביעה על עוגמת נפש היא לא תביעה שיכולה לעמוד לעצמה. היא תמיד באה עם עוד משהו. והיא עילה שבשיקול דעת שלא הייתי ...
המשך תשובה