שלום, יצאתי לחופשת מחלה בגין הריון ואני מקבלת בונוס חודשי האם המעסיק ראשי לקצץ מהבונוס כיוון שלא הייתי בעבודה? תודה
.JPG)
אם התשלום מוגדר כבונוס והוא אכן זה, אזי על פניו אין הוא מגיע לך שכן לא עבדת.
אם מדובר בתשלום קבוע שרק נכתב בתלוש בשם בונוס אולם במהותו הוא שכר שמשולם מדי חודש בחודשו, יש זכאות לתשלום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הייתי ממליצה לוודא זאת מול הביטוח הלאומי, ממה שאני מבינה הביטוח הלאומי משלם דמי לידה אוטומטית במגזרים שונים, כנראה שגם למקבלות דמי אבטלה,לגבי חודשים הנכללים בחשבון תק` האכשרה. אם ילדת ב- 28.3- כלומר ...
המשך תשובה