שלום! אני שכיר בבית חולים ממשלתי שישאר בעילום שם, ורציתי לדעת האם החוק מאפשר לשלם לשכיר משכורת של שוטף +30? במידה ולא, אשמח אם תפנה אותי לחוק הספציפי שאוסר זאת. המון תודה! והמשך יום נעים!
לירן שלום,
אם אתה שכיר אסור בתכלית האיסור לשלם לך לאחר התשיעי בכל חודש.
אחרת מדובר בהלנת שכר.
מפנה אותך לחוק הגנת השכר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
יש לוודא ששני ההורים לא לקחו את אותם ימי מחלת ילד. אז זה הגיוני שמבקשים אישור או הוכחה אחרת לכך שבעלך לא נטל את הימים האלה במקביל אלייך. אולי דו"ח נוכחות יספק אותו?...
המשך תשובה.JPG)
