שלום רב. רציתי לשאול האם כשאני מודיעה לבוס שלי על מחלה, האם אני מחויבת להגיד לו את הסיבה למחלה או רק את עצם העובדה שאני חולה וכמה זמן אעדר באישור הרופא. תודה
אורית שלום,
ממילא אישור הרופא מציין את הסיבה למחלה,
אז איני רואה כל סיבה שהמידע לא ימסר למעסיק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר במקום עבודה מאורגן ולכן מותר לעשות הסכם כזה שהוא גורף לכלל העובדים שנועד למעשה להציל את מקום העבודה - שהוא גם אינטרס של העובדים. אפשר להתפטר בדין מפוטר בזמן סביר במיוחד אם הזכות הזו ניתנת בהסכם...
המשך תשובה