שלום רב. רציתי לשאול האם כשאני מודיעה לבוס שלי על מחלה, האם אני מחויבת להגיד לו את הסיבה למחלה או רק את עצם העובדה שאני חולה וכמה זמן אעדר באישור הרופא. תודה
אורית שלום,
ממילא אישור הרופא מציין את הסיבה למחלה,
אז איני רואה כל סיבה שהמידע לא ימסר למעסיק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אין אבחנה בין "הרעת תנאים" ל"הרעת תנאים חמורה" צריך להבין גם ש"הרעת תנאים" היא לא דבר האסור על פי חוק או הפסיקה; יש לה תוצאות, כלומר- ניתן להתפטר בגינה בדין מפוטר, אבל אין איסור לנקוט אותה, והכל בהתחש...
המשך תשובה