שאלה בבקשה, אם בזמן צוק איתן, כש"ברחנו" מהגראדים, טיילנו ברחבי הארץ, וגם בחו"ל.. המעסיק החליט על דעת עצמו, שבימים שהייתי בחו"ל זה יחשב כחופשה, ושהוא לא משלם אותם במסגרת פיצוי לעובד בימי לחימה.. האם זה נכון? אני לא זכאית לתשלום הימים האלו? תודה.
האם מקום העבודה עבד כסדרו ?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר ברצף במקום העבודה, לכן אין זכאות לפ"פ. אני לא הייתי מושכת פ"פ בכל מקרה. מבחינת מס הכנסה משיכת פיצויים במקרה כזה הינה אירוע מס שמחייב תשלום מס, שכן אין מדובר בפיטורים של ממש....
המשך תשובה