בוקר טוב , במידה ואני נמצא בחופשת מחלה ביום הבחירות , מה ישולם לי 100 אחוז יום שבתון או תשלום על היום אשר אני נמצא בו (על פי תשלום ימי מחלה )? יום טוב
רועי שלום,
מדובר במצב משפטי שהחוק אינו מתייחס אליו מפורשות,
לכן לדעתי :
אם הינך עובד חודשי במשכורת, הרי אין זה משנה, אלא אם מדובר בשלושת ימי המחלה הראשונים. במקרה כזה, לעניות דעתי, על המעסיק לשלם לך לפי יום בחירות ולא ימי מחלה, כפי שהיה אילו היה מדובר בסוף שבוע, לאור העובדה שמדובר ביום שבתון ולדעתי זו כוונת המחוקק.
ואולם, עדיין יום זה יופחת ממכסת ימי המחלה שלך.
במקרה שאתה עובד יומי /שעתי אזי אין להפחית יום זה ממכסת ימי המחלה שלך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מה שחשוב בשלב הזה כדי להוכיח חוסר תום לב של המעסיק בפיטורים הוא להעמיד תיעוד מיטבי של העבודה ואיכותה לפני ואחרי הרופא התעסוקתי מחד גיסא, ומאידך גיסא עדויות וראיות על התייחסות הממונים לפני ואחרי. כלומ...
המשך תשובה