שלום רב, כיום אני מרוויחה כ-30 ש"ח לשעה שזה מעל השכר מינימום. הבנתי שעכשיו השכר במשק הולך לעלות ב-3 פעימות בשנה הקרובה.. רציתי לדעת אם חובה על המעסיק לעלות לי גם את השכר בהתאם? תודה רבה
מירי שלום,
העובדה ששכר המינימום עומד לעלות, אין לה השפעה
על מי שמקבל שכר גבוה משכר המינימום,
כל זאת כמובן, אלא אם כן לאחר הגדלת שכר המינימום ימצא עצמו עובד עם שכר נמוך משכר המינימום (החדש) ואז יש חובה לעדכן לו את השכר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם עבדת מעל 6 חודשים רצופים קודם הלידה, חל איסור לתת מכתב פיטורים למועד זה. יש עם זאת לבדוק את המסמכים שחתמת עליהם בתחילה כדי לקבוע סופית, כלומר האם זהו חוזה לתקופה קצובה המאריך חוזה אחר אם לאו, האם ה...
המשך תשובה