שלום עו"ד דוד, עבדתי ביום הבחירות וכן ביום לפניו, באותן שעות: משמרת לילה מ23:PM עד 7AM יצויין כי אני עובד שעתי בשכר עבודה חודשי במוקד טלפוני. ותק מעל שנה וחצי. 1. האם אני זכאי לתשלום נוסף מלבד ה150% שמגיע לי? 2. באם לא זכאי, האם אני זכאי לתשלום בעבור יום הבחירות עצמו שבו לא עבדתי בשעות הבחירות עצמן. תודה על תשובתך, אנונימי
אבי שלום,
מציע שתדרוש תשלום בהתאם לכך שיום העובדה שלך היה במהלך יום שבתון.
החוק לצערי אינו יכול להגדיר ולהתייחס לכל מיני מקרי ביניים כמו שלך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הייתי ממליצה קודם כל לתקשר עם המעסיק, ואם זה לא עוזר- להודיע שתפנה לנקיטה בהליכים משפטיים. ממה שאני מבנה המעסיק מחזיק אותך בערפל ולכן יעוץ משפטי שאומר שהוא פיטר אותך בפועל בלי שימוע הודעה מוקדמת או פ...
המשך תשובה