האם פדיון ימי מחלה נחשב ל"זכויות סוציאליות"?
יוסף שלום,
החוק אינו מגדיר תנאים כ"סוציאליים".
השימוש במונח לרוב, נועד לתאר חוקים ו/או הטבות ו/או תנאים
שבאים להטיב עם העובד במובן הכלכלי ורווחתי.
ביניהם נמצא גם חוק דמי מחלה, אשר בהחלט נחשב כחוק סוציאלי,
שכן הוא בהחלט מסייע לרווחתם של העובדים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
גמר חשבון רגיל - קרי- פדיון חופשה והפרש דמי הבראה וכן יש לבדוק את נושא הפיקדון וההפרשה הפנסיונית. העובד חזר לארצו או משתלב בעבודה אחרת בישראל? בכל מקרה עליו לשחרר את האשרה מול המעסיק ממנו התפטר. יש ...
המשך תשובה.JPG)
