אני מועסק תחת חברת כוח אדם ובמסגרת חוזה העבודה התחייבתי לעבוד שנה לפחות. במידה ואינני מסיים שנת עבודה, עליי לשלם קנס לחברה. האם מדובר בסעיף חוקי?
עידן שלום,
חסרים פרטים מהותיים. למשל, האם קיבלת הכשרה כלשהי מהחברה בעקבותיה התחייבת לעבוד שנה לפחות, וכן מה גובה הקנס.
כעקרון ייתכן מצב בו ניכוי או קנס כזה הנו חוקי.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בד"כ לצד הזוכה, אבל תלוי מה כתוב בהסכם שכר הטרחה. לפעמים עו"ד שגובה שכ"ט נמוך כדי לעזור ללקוח בתחילת התיק, יתנה את שכר הטרחה הנמוך בקבלת ההוצאות הפסוקות לידיו....
המשך תשובה